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规范选人用人程序,加强人才队伍建设

发布者:管理员  2021/3/26 9:33:10


为积极响应集团和地勘中心的号召,宁夏总队立足产业发展实际需要,积极参加“第十届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”和“春华秋实·国聘行动”,在丰富招聘渠道的同时,严格落实招聘程序,强化总队人才队伍建设。


自2020年12月在各大高校及人才招聘网站公开发布招聘信息以来,总队人力资源部严格执行总队招聘程序,确保公开公平公正,先后筛选600余份简历,组织6次面试会,并对通过面试人员进行笔试。总队领导高度重视本次公开招聘,各部门、生产经营单位及所属公司负责人全程参与,不仅对应聘人员的专业技术进行深入了解,而且对应聘人员的综合素质进行全方位考察。经过层层选拔、多方考量,现通过笔试人员已陆续分配到岗开展工作。

宁夏总队将汲取此次公开招聘经验,进一步优化招聘渠道,细化招聘流程,坚决贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,优化技能人才引进与培养,为总队高质量发展提供智力支持。





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